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実家に頼らないで正社員を継続できますか?

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現在第一子妊娠中(4ヶ月目)です。 現在は正社員(急性期病院のリハビリスタッフです)で、朝8時~夜7時まで勤務をしています。 出産を機に退職しようかと思っていたのですが、夫から育休をとった方がお得(産休や育休手当、保険金の免除、ボーナス)だから続けて欲しい。周りもみんな保育所に預けて働いている。育休をとるなら私の職場近くに引っ越してもいいと言っています。(今は夫の職場近くに住んでおり通勤は電車で1時間程度) 育休をとって産後1年で今の職場に復帰となると不安なことが多く、悩んでいます。 具体的には ・いざと言うときに頼れる人(両親等)が近くにいない(車で5時間以上) ・夫は仕事の都合上月曜日の夜にでていき土曜日の朝まで帰ってこない ・職場では担当の患者さんを10人程度もつため何度も急に休むと同僚にも患者さんにも迷惑をかけてしまう ・一応定時は17時10分ですが患者さんを一通り回ってスタッフルームに戻ってきたらこの時間でそこから記録や書類業務を行うため帰宅時間はその時々の業務量次第(個人情報なので持ち帰りはできない、残して帰れない) 仕事を辞めると我が家の収入は今の半分になり生活ができなくなるため、辞めたいとは思っていないのですが、出産後、時間にゆとりのある病院やパートタイムでの仕事を選択したいと言っても育休が良いと言われてしまいます。 良い説得方法や、忙しくてもこうやって乗り切った等のアドバイスがあればよろしくお願いします。

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≫≫[3]匿名さん 夫の仕事も忙しいので基本的にはワンオペ育児になりそうです。 いざという時に頼れる人がいないことも言っているんですが、なかなか平行線です。 また進展がありましたら相談させていただきます。

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≫≫[2]つん子さん 子供の病気や体調不良で職場に迷惑をかけることを夫に理解してもらわないといけないですね…。 病院側に託児所があるのはとてもうらやましいです。 時短勤務について相談してみようと思います。

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